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职称评定制度必须改革

阅读量:人     |    发布时间:2018-06-22 11:15:29

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职称评定网的编辑老师李华是西部某高校一位青年教师,业余时间他的另一个身份是论文中介代理。“现在的买卖论文比起5年前,无论操作程序还是提供的服务,都进入到更高阶段。”李华说,在论文买卖QQ群里,已经通过编辑部审核的论文就像放在超市里的商品一样任人挑选,这种论文一般售价在2万至5万元之间。据悉,论文买卖产业在一片喊打声中不断壮大,关键在于职称有很大的诱惑力,“唯论文是”的职称评定体系和学术评价体系没有根本改变。yMV河南中级工程师职称评审_工程类职称代评机构——职称评定网

  论文在中国一直是“必须品”,评职称要,领取大学毕业证书要,获得学位证书也要。学者、教授要扬名立万,论文发表数量也是“硬通货”。为达到某种目的,那些不擅长写论文的人只好另辟蹊径—请人代写代发论文,也就是买论文。既然有人买,自然也就有人卖,论文买卖也就形成了一条完整的黑色链条。yMV河南中级工程师职称评审_工程类职称代评机构——职称评定网

  买卖论文属于学术不端行为,买卖双方都应受到谴责、处理。但知易行难,要想斩断论文买卖黑色链条绝非易事。我国禁止学术期刊“约稿收费”、“出卖、出租版面”,但在实际生活中却是有禁不止。之所以会出现这种局面,主要原因还是审批部门人为地限制学术期刊的刊号,导致目前学术刊物太少,办一个新的学术刊物太难,已有学术刊物变成事实上的垄断。所谓“奇货可居”,如果学术刊物市场放开,收费发论文这种不正常现象可能就会减少直至消失。yMV河南中级工程师职称评审_工程类职称代评机构——职称评定网

  回过头来,我们还是不禁要问:评定职称,论文真的是必须品吗?论文发表数量不足,或者论文有数量而无质量,评到的职称和本人实际能力不相符,这样的制度缺陷是不是要修正呢?yMV河南中级工程师职称评审_工程类职称代评机构——职称评定网

  评定职称的目的是发现人才,并在薪资待遇、项目、资金上予以倾斜,争取人尽其才。人才不是“通才”,不可能在各个领域都有所建树,只要在一个专业中取得不俗成绩,就堪称人才。评定职称固然要采取一定的方式来甄别人才是否具备真才实学,但是评定标准不能一刀切。尤其是论文发表情况,主要应该看质量,而不是盯着数量不放。把论文发表数量也定为硬性指标,数量不够的就不予评定职称,这显然是不科学的,也是不公正的。yMV河南中级工程师职称评审_工程类职称代评机构——职称评定网

  对专业技术人员来说,要在薪资待遇、项目研究等上更进一步,就必须评上职称。可以说,职称尤其是高级职称,被赋予了太多专业技能以外的意义。职称分等级,这没有错;根据每个人的实际能力评定相应的职称,给予相应的待遇,这也没错。问题在于,职称评定方式一定要科学、客观、公正,只有这样,才能提高职称的含金量,才能让评定职称回归学术本位,也才能避免评定职称沦为鸡肋甚至是一条滋生腐败、不端的歪路、邪路。yMV河南中级工程师职称评审_工程类职称代评机构——职称评定网

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